目前分類:工作的煩雜 (38)

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最近罵新人罵的特勤的

連自已都覺的自已很機車

只是我不懂

來了快三個月了  很多基本的東西都還不懂

當初還敢對我說  其實我教他的東西很簡單

但是現在卻天天討我罵

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很久很久  沒對自已頂頭上司大吼一頓

前幾天  副理踩到我的爆點

明明前幾天才跟我說過的話卻不算數了

還來找我算帳  問我何時他有說過

最後還說  那以後是不是都要錄音啊

我大聲的說   來啊..就來錄啊

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今天副理被總經理叫去大罵一番

副理叫我們進來也訴苦一番

頓時覺得副理好可憐喔

副理說

為什麼這樣  我真的受不了了

為什麼感覺我們財務部的人跟他們好像不是同一間公司似的

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公司來了兩個同事  

一個七年級生    挺好教的新人  雖然也是有點小怪

一個六年級生    大我一歲  超沒記性的傢伙  大怪人一個

兩個人都來了一個多月了

老新人  怎麼教都很容易遺忘

最討厭的是  做錯事還會推給別人

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今天下班原本是要陪小欽去吃飯

突然老闆來訪...一團亂之下

副理小欽又被叫去

副理又匆匆忙忙的要核對東莞的帳

我印出報表  正準備反推試算

副理已經等不及先衝上去開會

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昨天  終於工作分配有點定案了

大陸商場在趕的帳  原本叫我這禮拜要趕完

昨天跟副理說  我真的沒辦法

居然回答我  最晚下禮拜二要做出來  而且要保證是對的

馬的  為啥前人都沒這樣做啊

我禮拜三開始整理12-2月的帳

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最近公司來了兩個新人

一個較年輕  也很好教  很容易就學會

一個大我一歲  記憶不好  有很多"我以前公司"的想法存在

最近被這個老新人惹到快失控

容易忘記  是他的特性

推卸責任  是他的專長

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今天被客服的課長惹到火真的快爆了

為什麼總是認為一張請款單來  我就要馬上把300多張的券給他

我要蓋流水號

我要蓋財務章

我要蓋到期日

還要算張數

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最近  營業單位的樓管  我真的懷疑他們沒有帶腦去上班

一個是整天只知道約會

一個是整天只知道吃東西

什麼事都不做  專櫃也不教

作廢發票也都做不好  還能做錯張

我到底要收拾殘局到什麼時候

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專櫃投庫少錢  銀行拿不出錄影帶當證據

從我來公司一年多了  這問題從來都沒辦法解決

今早  再次跟副理說 

副理 你要不要再出面跟銀行說一下錄影帶的問題  他們根本不理我

這句話講完的同事  瘋狗副理又開始起肖

副理   叫那些專櫃不要亂啦  少100元就承認啊  幹啥還要囉里八嗦的

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換系統的過程  我相信需要很多"適應"

前幾天要財務部寫出我們的困難點

今天一早開會檢討

總經理一開始就被老闆開炮

等老闆不在  總經理又拿我們開炮

什麼叫要我們確定我們寫的內容不是我們誇大的

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五月  可怕的新系統上線

終於  我也完成了

所以有新系統無法提供的功能

完全要自行用excel做表格處理

要不是我的函數還懂一些...不就被搞到睡在公司

我自認  要是78小姐來接我這位子

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自從新系統上線的日子開始

整天忙錄的過日子 

身體發出警示燈了

原本準時報到的大姨媽  也已經2個月沒來了

原本以為懷孕了  但是  看來並不是如此

前幾天下班回到家已九點多了

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禮拜五晚上  同事約了吃飯

五個人偷偷的一個個溜走

在停車場等待的空檔

我在想  為什麼聚會要"偷偷"的呢

為什麼財務部裡有兩個超怪的怪人

我們不約他們  怎麼變成我們在心虛啊

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今天一早  果不其然

總經理招見

開頭的第一句話就說

唉..你是怎麼了..是昨天發生的事情引爆的嗎

我一向最不會應付上司

我也一向都是做個沒有聲音的人

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  • Apr 29 Fri 2011 00:20
  • 恥辱

工作那麼久以來  第一次有上司覺的我會"推工作"

我不懂

來接我工作的新人  不就是應該要接我全部的工作嗎

為什麼我只是叫新人做我其中一樣工作而已

副理卻很生氣的說  我到底在做什麼  為什麼工作都丟給新人

講這些話的同時  我在遠處的影印機影印

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前幾天跟副理提出辭呈

我已經發揮我最大的負責任態度

我答應會把新人教好  答應把餐廳的清算結束才會離開

副理要我別給自已壓力太大

雖然說餐廳的部份結束掉  看起來我的工作好像是少了一樣

事實上還不是要換別的工作  邊教新人邊學新工作

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如標題

工作輪調

不是應該要一年後再來輪調

7/22到職到現在將近快半年

就要給我輪調 

因為另一個同事報表都晚交

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那天閒來無聊  就來FB上來連來連去

哇賽..連到C4以前的同事

再連出去..哇賽..以前的店長..哇賽..阿季

天啊...FB真的很可怕

那天最可怕的是看到以前在SC的會計課長

最討厭的人

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昨天總經理面談  每個員工都會被談一次

因為年底要到了  要考核

據說  考核是沒什麼意義

總經理對你的印象好  自然會幫你加減分到他想要的分數

總經理對你的印象不好  想當然也會扣回他想要你達到的分數

那何必每個月要我們交考核表咧

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